ENTREVISTA

En la entrevista personal se explorarán los factores de socialización, comunicación, motivación, rasgos de personalidad, rasgos clínicos y cualidades profesionales.
Normalmente es realizada por dos entrevistadores (un policía y un psicólogo).
El día de la entrevista personal hay que presentar el currículum vitae y la vida laboral.
Semanas antes de la entrevista se realiza un test de personalidad y un Cuestionario de Información Biográfica (CIB), que será la fuente de información que condicionará vuestra posterior entrevista.

La calificación será de «apto» o «no apto».

Cómo lo preparamos en Ofipol:

- Entrenamiento en la confección del CIB: haciendo todos los de los años anteriores y discutiendo la idoneidad de las respuestas.
- Explicación de los ítems valorados en el test de personalidad, con evaluación de los diferentes perfiles de personalidad.
- Entrevistas colectivas.
- Preparación de los supuestos prácticos históricamente más preguntados.
- Simulacros de entrevista personal: tras el análisis de vuestros CIB y test de personalidad, un tribunal simulado formado por un policía y un psicólogo os pondrá contra las cuerdas al igual que en la entrevista oficial.
- Análisis retrospectivo del simulacro de entrevista personal .